Introduktion
Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling fokuserer på hvordan du bedst kan udvikle og lede professionelle relationer, der understøtter kompetencer, kvalitet og resultater i forhold til organisationens opgaver og behov.
På faget fokuserer vi bl.a. på:
- systemiske og psykodynamiske tilgange til ledelse af medarbejdere
- centrale temaer som fx møder, konflikthåndtering og magt
- motivation
- grupper og teams
- ledelse af faglig udvikling
- ledelse af læring og kompetenceudvikling
- ledelsesbaseret coaching
Relevans
Faget er oplagt for dig, der gerne vil opnå en forståelse for ledelse, motivation og udvikling af medarbejdere og koblingen herfra til løsningen af organisationens kerneopgave.
Udbytte
Du bliver på faget i stand til at:
- etablere, udvikle og lede relationer, der understøtter samarbejde, arbejdsmiljø, kvalitet og resultater i forhold til løsning af organisationens opgaver og behov
- lede lærings- og udviklingsforløb med henblik på realisering af den ønskede effekt for faglighed og opgaveløsning i organisationen
Praktisk
- obligatorisk på diplomuddannelsen i Ledelse
- hvor meget tid skal jeg bruge på mit online fag?
- omfang: 10 ECTS-point
- afsluttes med en mundtlig eksamen på baggrund af en skriftlig opgave på max 8 sider (ekstern censur)
- studieordning, diplom i Ledelse (pdf)
- eksamenskatalog
- bogliste
- faget foregår 100% online - Hvad kan jeg forvente, når jeg studerer hos SmartLearning?
SmartLearnings online fag i Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling er fleksibelt tilrettelagt, så du kan tilpasse det din hverdag. Vi tager udgangspunkt i dine problemstillinger og erfaringer, så din læring forankres i din daglige praksis.
