Introduktion
Coaching er et vigtigt redskab for dig som leder, da du ved hjælp af coachingteknikker og samtalemodeller kan bidrage til at åbne op for udviklingen af medarbejdernes kompetencer og læring.
På Coaching i organisationer lærer du om
- coaching, både som samtalemodel og hvordan coaching kan bruges i hverdagen
- kommunikation i medarbejdersamtalen, så du kan styre samtalen i en retning der sætter gang i udviklings- og reflektionsprocesser hos din medarbejder og samtalepartner
- din egen kommunikation, og hvordan den kan kan få en positiv indflydelse i organisationen
Relevans
Coaching i organisationer er relevant for dig, der som leder gerne vil kunne coache medarbejderne med henblik på at fremme organisatoriske mål gennem udvikling og læring.
Udbytte
På faget får du kompetencerne til at
- udføre coachingsamtaler og arbejde målrettet med coaching på tværs i organisationen
- fremstå i rollen som coach, således at dine samtalepartnere ikke blot ser dig som leder, men også i rollen som coach
- indgå i udviklingsorienterede og tværfaglige arbejdsprocesser inden for coaching
Praktisk
- fag fra området Ledelse / valgfag på akademiuddannelsen (AU) i Ledelse, samt på en vilkårlig AU
- Hvor meget tid skal jeg bruge på mit online fag?
- omfang: 10 ECTS-points
- Mundtlig eksamen på baggrund af en rapport over gennemførte træningssamtaler (ekstern censur)
- det kan være nyttigt først at tage Indledende studieforberedelse, studieteknik og projektskrivning
- studieordning, AU i Ledelse (pdf)
- bogliste
- faget foregår 100% online - Hvad kan jeg forvente, når jeg studerer hos SmartLearning?
Faget foregår online, hvorfor du får et fleksibelt studieforløb, hvor du bestemmer hvor og hvornår du vil studere. På faget tager vi udgangspunkt i dine problemstillinger og erfaringer, så du straks kan bruge din nye viden i dit professionelle virke.
