Kurset er værktøjskassen til dine første år som leder. Du får en hands-on forståelse af hvad ledelse er, øvelser i at udvide dit ledelsesrum og bruge situationsbestemt ledelse, og metoder til at styrke dit mindset.
Er du ny leder eller på vej ind i dit første lederjob? Så læs videre! Dette er grundkurset, der giver dig de vigtigste redskaber til hurtigt at få succes i rollen som leder.
✔️ Bliv klædt på til at arbejde målrettet med kvaliteten af din ledelse ved at blive bevidst om, hvordan du sætter retning, sikrer god koordinering – og øger dine medarbejderes commitment.
✔️ Lær at kortlægge dit ledelsesrum og gøre det større, så du får mere indflydelse.
✔️ Bliv i stand til at bruge forskellige ledelsesstile – afhængigt af dine medarbejderes behov.
✔️ Få de bedste redskaber fra psykologien til at arbejde med din selvudvikling, adfærd og mindset som leder.
✔️ BONUS: Få et værktøj til effektivt at prioritere dine opgaver.
Kurset giver dig en simpel og brugbar forståelse af ledelse. For at skabe ledelse skal du sikre retning, koordinering og commitment. Du lærer her at mestre det basale inden for alle tre områder.
Du får også styr på, hvordan du sætter retning på både det formelle og uformelle plan. Du får viden og værktøjer til at skabe balance mellem at facilitere og værne om medarbejdernes autonomi – og skabe koordinering uden at kvæle folk i møder. Og du lærer at øge commitment – det forpligtende engagement til opgaver, kolleger og organisationen – gennem tillid og trivsel.
Hvor stort er dit ledelsesrum – og hvordan kan du gøre det større? Du får en simpel men effektiv model til at analysere dit ledelsesrum – og metoderne til at gøre det endnu større, så du får større indflydelse. Du lærer at bruge situationsbestemt ledelse – og at tilpasse din ledelsesstil til den enkelte medarbejders faglige niveau, engagement og udviklingstrin.
Når du som leder arbejder med dit mindset, adfærd og selvudvikling, øger du dit ledelsesrum. Kurset giver dig redskaberne fra moderne psykologi. Du bliver introduceret til teorien om self-efficacy, så du kan styrke troen på egne evner. Du lærer at kende forskel på aggressiv, assertiv og submissiv adfærd – og at bruge den psykologiske model JoHari-vinduet til at styrke tilliden i dine relationer, blive bevidst om dine blinde vinkler og skabe et understøttende arbejdsklima.
Din underviser
Jeg er ledelses- og organisationskonsulent – og har mange års praktisk ledelseserfaring kombineret med en lang række uddannelser og certificeringer i ledelse.
Min ilddåb som leder fik jeg i Forsvaret. Jeg har været udsendt 4 gange – og lærte tidligt at tage ansvar og træffe hurtige og ofte svære beslutninger i en presset situation.
Den erfaring har jeg siden brugt i lederstillinger på Niels Brock, i Forsvaret og Standard Systemer A/S – og som ledelses- og organisationskonsulent til at udvikle virksomheder gennem procesfacilitering i ledelse, samarbejde og konflikthåndtering. Jeg underviser desuden i ledelse og organisationspsykologi – og brænder for, at viden om ledelse skal skabe effekt i praksis.
Jeg har en Master i Ledelse og Organisationspsykologi fra Aalborg Universitet – og er certificeret i en lang række udviklings- og personlighedstest (JTI, Element B og Big Five).
+45 3615 4519
Telefon åbningstider:
Mandag - torsdag kl. 9.00 - 15.00
Fredag kl. 9.00 - 13.00
Del 1 giver en introduktion til kursets tema med disse emner:
Del 2 stiller skarpt på:
I del 3 får du viden om:
Del 4 gør dig klogere på:
Vi runder kurset af med:
Fandt du ikke svaret – eller er du i tvivl om noget? Se vores oftest stillede spørgsmål her.
Kurset Fra medarbejder til leder med succes er en del af vores univers for korte kurser.