1:1 samtaler der skaber værdi

Alle vinder med 1:1 samtaler

Der er mange gevinster ved at bruge 1:1 samtaler som ledelsesværktøj. Den største af dem er, at de skaber værdi for alle! For dine medarbejdere. For dig som leder. Og for jeres organisation. Dine medarbejdere får luft for det, der fylder – og oplever, at deres mening tæller. Du får input til at udøve god og retfærdig ledelse. Og samarbejdet og løsningen af opgaver glider bedre – til gavn for både trivslen og produktiviteten i organisationen.
 

Et rum uden styring

1:1 samtaler er et rum uden styring. Det er medarbejderens rum, men som leder er det din opgave at sætte rammerne. Og hvordan gør du så det? På kurset får du konkrete råd til, hvad du skal sige og gøre for at skabe et fortroligt rum, hvor dine medarbejdere trygt kan vise sig som hele mennesker. Hvor der altid er plads til sårbarhed. Og hvor de trygt kan give deres perspektiv på dagligdagen.
 

Et vitalt ledelsesværktøj

Som leder er du afhængig af dine medarbejdere, for at I kan lykkes med jeres opgaver og nå i mål med jeres projekter. Med 1:1 samtaler får du mulighed for at skabe en tættere relation til dem – og løbende tage temperaturen på deres trivsel, samarbejder og udfordringer. Det sikrer dig værdifuld viden, der både giver dig et solidt grundlag for bedre beslutninger – og gør dig til en bedre leder for den enkelte.