Stress i organisationen - Forebyggelse og håndtering
Nogle undersøgelser peger på, at du som leder har mere indflydelse på dine medarbejderes mentale helbred end både deres praktiserende læge og psykolog. Tyg lige på den. Derfor er det også en no-brainer at du har et ansvar for at forebygge, spotte og agere på dine medarbejderes stress-symptomer. Kom med her og lær, hvordan du griber det an.
Glæd dig til at lære
- viden om og definitioner af stress for at opnå en dybere forståelse af fænomenet og hvordan det opleves
- hvordan du spotter stress, før det vokser sig stort
- de etiske aspekter i forebyggelse og håndtering af stress
- hvordan du skaber et arbejdsmiljø, hvor stress slet ikke opstår
- at identificere og tackle faktorer i din organisation, som kan udløse stress
- at implementere effektive forebyggelses- og håndteringsstrategier
Faget er for dig, der…
- er enten leder, HR-specialist eller medarbejder og vil have en bedre forståelse for trivsel og stress
- vil være en ansvarlig OG effektiv leder, der sørger for at dine medarbejdere trives og undgår (eller mindsker) både ærgerlige og dyre sygemeldinger
- selvfølgelig vil være den leder, der møder medarbejdere med forståelse, indsigt og gennemtænkte løsninger, når stresssymptomer melder sig (uanset om DU spotter dem først, eller medarbejderen kommer til dig)
Fordele for din arbejdsplads og din karriere
- Du kan spare virksomheden for dyre sygemeldinger og tab af produktivitet - og samtidig få bedre trivsel og mere succes i dit team (win-win!)
- Du sørger for at dine ledelseskollegaer ved, hvad der skal gøres, når stresssymptomerne melder sig, for du har nemlig sørget for at implementere effektive forebyggelses- og håndteringsstrategier
- Du spotter stressfaktorer og stresssymptomer, inden de vokser sig for store - både hos dig selv og dine medarbejdere
- Du får en kompetence som ikke kan erstattes af teknologi og som ikke går af mode: Menneskers trivsel vil altid være vigtig på en arbejdsplads
Læs mere om faget
-
Underviser
Rikke Bech Hybjerg Skougaard
+45 3615 4519
Telefon åbningstider:
Mandag - torsdag kl. 9.00 - 15.00
Fredag kl. 9.00 - 13.00
- Stress i organisationen - Forebyggelse og håndtering er
- et fag fra området for Ledelse
- et valgfag på akademiuddannelsen i Ledelse
- et valgfag på en hvilken som helst akademiuddannelse
- Omfang: 5 ECTS-point
- Eksamen: mundtlig prøve på baggrund af en individuel erhvervscase (intern censur)
- Studieordning: studieordning, studieordning, AU i Ledelse (pdf)
- Bøger: Find boglisten her
- Hvor meget tid skal jeg bruge på mit onlinefag
- Du kan blive optaget på faget, hvis du har gennemført en erhvervsuddannelse, EUD, en gymnasial uddannelse eller tilsvarende og efterfølgende haft mindst 2 års erhvervserfaring. Er du i tvivl, så bliv klogere på optagelseskravene her
- Er det noget tid siden, du sidst har studeret? Så anbefaler vi, at du tager indledende studieforberedelse, studieteknik og projektskrivning først
- Opfylder du ikke de formelle adgangskrav? Bare rolig, måske kan du stadig komme ind på uddannelsen. Du kan søge om en såkaldt realkompetencevurdering (RKV), hvor din erfaring tages med i betragtning. Læs mere og start ansøgningen her
I tvivl? Vi er her for at hjælpe dig.
- Opfylder du ikke de formelle adgangskrav? Så kan du søge om realkompetencevurdering (RKV). Se mere og start ansøgningen her
- Har du allerede kompetencerne, men mangler et formelt bevis? Så kan du søge om RKV, og få afklaret om du kan få et bevis uden at tage faget. Se mere og start ansøgningen her
- Omstillingsfond. Er du i job og er du faglært, ufaglært eller har du en kort eller mellemlang videregående uddannelse til og med professionsbachelorniveau? Hvis du nikker ja, så har du mulighed for at søge op til 10.000 kr. om året fra omstillingsfonden til uddannelse. Læs mere her og bliv klogere på dine muligheder for at søge tilskud
- SVU. Du kender måske SU, men kender du SVU, som er en forkortelse af Statens Voksen Uddannelsesstøtte? Vores uddannelser er SVU-berettigede, hvis du studerer på fuld tid. Bliv klogere på muligheden for SVU – og se om det passer til dig
- Kompetencefond. Er du ansat efter en overenskomst? Så er der en god chance for, at du kan søge tilskud fra en kompetencefond, som din arbejdsgiver indbetaler til. Se her en liste over kompetencefonde, som måske vil betale dit fag.
Hos SmartLearning kan du studere 100% online. Det giver dig frihed, fleksibilitet – og mere tid til alt det, der er vigtigt i dit liv.
Giv din karriere et boost i toget på vej til arbejde, når børnene er lagt i seng om aftenen eller fra hængekøjen i sommerhuset.
Vi er med dig, hvorend du er – og du kan altid sløre din baggrund i Zoom, hvis du ikke vil dele dine bunker af vasketøj med os andre 😉
Din underviser er særlig dygtig til at undervise online – så dit udbytte af faget bliver mindst lige så godt som ved god gammeldags fremmødeundervisning. Det er vi faktisk ret stolte af, at du bare ved det.
Vil du læse mere om livet som online-studerende, så tjek de her artikler ud:
Fandt du ikke svaret – eller er du i tvivl om noget? Se vores oftest stillede spørgsmål her.
Faget Stress i organisationen - Forebyggelse og håndtering hører under uddannelsen Akademiuddannelse (AU) i Ledelse.
„Vi værner om, at din uddannelse altid er så fleksibel, som overhovedet muligt. Det meste af din undervisning kan du tage præcis, når det passer dig. Men menneskelig kontakt kommer du ikke til at mangle (tværtimod): Du har altid en direkte linje til din underviser, som guider dig personligt gennem dit læringsforløb“
Kristina Bille Grill-Henriksen, Uddannelseschef
Nansensgade 19, 1366 Kbh. K.
CVR: 31678021
EAN: 5798 000 560 550
P-nr.: 1018494805
